VNPT - Hanoi

Ông Đặng Anh Sơn - Bí thư ĐU, Giám đốc VNPT Hà Nội chúc mừng BCH nhiệm kỳ mới 2017 - 2022

Sáng 12 tháng 9 năm 2017, tại trụ sở 75 Đinh Tiên Hoàng, Hoàn Kiếm Hà Nội đã diễn ra Đại hội Đại biểu Công đoàn VNPT Hà Nội lần thứ III, nhiệm kỳ 2017 - 2022 với dự tham dự của 149 đại biểu chính thức được bầu chọn từ các đơn vị . Tới dự và chỉ đạo Đại hội có Ông Triệu Tiến Thắng, UV BCH Công đoàn Bộ Thông tin Truyền thông, Phó Chủ tịch Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam. Về phía VNPT trên địa bàn Hà Nội có Ông Đặng Anh Sơn – Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc VNPT Hà Nội; ông Lương Cao Chí – Giám đốc Trung tâm Kinh doanh VNPT Hà Nội và các đồng chí lãnh đạo VNPT Hà Nội

Nhìn lại chặng đường nhiệm kỳ 5 năm từ 2013 - 2017, có thể nói, nhiệm vụ trọng tâm nhất đối với Công đoàn VNPT Hà Nội đã hoàn thành và được đánh giá cao nhất đó là: Công đoàn đã thực sự đồng hành cùng Chuyên môn trong việc tham gia xây dựng, triển khai phương án đổi mới tổ chức sản xuất, ổn định tư tưởng Công nhân viên lao động trong quá trình tái cơ cấu của VNPT Hà Nội. Về sản xuất kinh doanh, Công đoàn VNPT Hà Nội đã nỗ lực tham gia cùng chuyên môn tập trung vào phát triển mạng lưới, phát triển các sản phẩm, dịch vụ, đề ra các giải pháp, vận động Công nhân viên lao động phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Kết quả trong giai đoạn 2013 - 2017, ngoài việc nâng cao thị phần các dịch vụ cáp quang và các dịch vụ mới, VNPT Hà Nội luôn đảm bảo chất lượng mạng lưới, an toàn thông tin liên lạc phục vụ sự chỉ đạo của lãnh đạo Đảng, Chính quyền, các đoàn thể và người dân trên địa bàn; chênh lệch thu chi hàng năm đều đạt và vượt kế hoạch được Tập đoàn VNPT giao từ 1-10%; Năng suất lao động tăng từ gần 951 triệu đồng/người/năm lên 1,48 tỷ đồng/người/năm, tăng 56% so với năm đầu giai đoạn; thu nhập bình quân của người lao động tăng từ 9.100.000 đồng/năm lên 14.600.000 đồng/năm, tăng 58% so với năm đầu giai đoạn.
Bên cạnh đó, các hoạt động công đoàn trong giai đoạn có nhiều đổi mới với những phong trào Sáng tạo sáng kiến, Nụ cười VNPT, Chất lượng VNPT, Giỏi việc nước, đảm việc nhà, Tôn vinh Điển hình Kỹ thuật, Kinh doanh giỏi; với các hội thi nâng cao tay nghề như Hàn nối cáp quang giỏi, các hội thi Văn hoá VNPT được tổ chức liên tiếp 3 năm liền. Tích cực phối hợp với chuyên môn triển khai quy chế trả lương theo thẻ điểm cân bằng BSC để nâng cao hiệu quả SXKD; cùng chuyên môn luôn đảm bảo cho CNVLĐ có đủ việc làm, thu nhập ổn định và tăng trưởng hàng năm, chất lượng cuộc sống từng bước được cải thiện.
Phát biểu tại Đại hội, Phó Chủ tịch Công đoàn VNPT Triệu Tiến Thắng đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn VNPT Hà Nội đã đạt được trong nhiệm kỳ 2013 – 2017. Đồng chí nhấn mạnh: Hà Nội là một trong những đơn vị đi đầu trong các phong trào thi đua của Tập đoàn VNPT. Điều quan trọng là Hà Nội đã tạo dựng được một môi trường làm việc tốt và thân thiện cho CBCNV, đoàn viên công đoàn, điều đó đã giúp họ có thể sáng tạo trong sản xuất kinh doanh và nâng cao hiệu quả công tác.
Trong nhiệm kỳ 2017 – 2022, Công đoàn VNPT Hà Nội đã đề ra mục tiêu: Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng đội ngũ CNVLĐ, Xây dựng VNPT Hà Nội phát triền nhanh, vượt trội và bền vững, chiếm lĩnh thị trường CNTT Viễn thông, trong đó phấn đấu Doanh thu VT-CNTT tăng trưởng bình quân hàng năm từ 7 – 10%, Năng suất lao động và thu nhập bình quân tăng trên 10%/năm.
Đại hội đại biểu Công đoàn VNPT – Hà Nội kết thúc trong không khí sôi nổi, đoàn kết và đã thông qua Nghị quyết của Đại hội, bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022 gồm 17 đồng chí, bầu 5 đồng chí đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn VNPT. Đại hội tin tưởng Ban chấp hành nhiệm kỳ mới sẽ đẩy mạnh các phong trào thi đua hơn nữa để hoàn thành tốt mục tiêu đề ra.