Dự lễ phát động có ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Phạm Long Trận - Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn VNPT; ông Trần Mạnh Hùng - thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc VNPT; ông Bùi Văn Hoan - Uỷ viên Ban chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Bưu điện Việt Nam; cùng các thành viên Hội đồng thành viên VNPT; các Phó Tổng giám đốc Tập đoàn; Thường vụ Đảng uỷ Tập đoàn; lãnh đạo Công đoàn Bưu điện Việt Nam; Đoàn thanh niên Tập đoàn VNPT; lãnh đạo chuyên môn, chủ tịch Công đoàn các đơn vị trên địa bàn Hà Nội cùng đại diện lãnh đạo Chuyên môn, công đoàn, đoàn thanh niên các đơn vị tại 63 VNPT tỉnh, thành phố.
Lễ phát động diễn ra đúng dịp kỷ niệm 68 năm Ngày truyền thống ngành Bưu điện, kỷ niệm 66 năm ngày thành lập Công đoàn Bưu điện Việt Nam, trong không khí Ngành Thông tin và Truyền thông cùng Tập đoàn VNPT vừa trân trọng, tự hào đón nhận danh hiệu Anh hùng Lực lượng Vũ trang Nhân dân cho Ban Giao bưu vận và Ban Thông tin liên lạc - Trung ương Cục miền Nam.

Theo Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc VNPT Trần Mạnh Hùng, đây là dịp để chúng ta cùng nhìn lại truyền thống vẻ vang của Ngành gắn liền với sự nghiệp giải phóng dân tộc, xây dựng và phát triển đất nước, để từ đó chúng ta tiếp nối và phát huy, quyết tâm xây dựng Tập đoàn VNPT tiếp tục phát triển và phát triển bền vững, xứng đáng với truyền thống của Ngành, sự kỳ vọng của Đảng, Nhà nước và toàn xã hội.

Theo ông Trần Mạnh Hùng, những thành tựu VNPT đã đạt được trong giai đoạn đổi mới và bước vào hội nhập và cạnh tranh là vô cùng to lớn và đáng tự hào. VNPT đã có nhiều nỗ lực, khẳng định được vai trò là doanh nghiệp đi đầu, chủ lực của đất nước trong lĩnh vực Bưu chính Viễn thông và CNTT; góp phần tiếp tục đặt nền móng cho việc phát triển cơ sở hạ tầng thông tin liên lạc quốc gia hiện đại, đồng bộ và rộng khắp; luôn đảm bảo tốt thông tin đối nội, đối ngoại, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và phục vụ quốc phòng, an ninh của đất nước; đi đầu trong phổ cập các dịch vụ công ích đến tận các vùng sâu, vùng xa, địa bàn khó khăn trên cả nước; đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của xã hội. Thương hiệu VNPT đã trở thành một thương hiệu có uy tín lớn cả ở trong nước và quốc tế.

Tuy nhiên, trong những năm gần đây, sự khắc nghiệt của thị trường trong cạnh tranh, sự thay đổi nhanh chóng về công nghệ đã ngày càng đặt ra cho Tập đoàn nhiều thách thức lớn. Mặc dù thời gian qua, VNPT đã chủ động có những đổi mới trong quản lý, tăng cường các giải pháp hướng vào tính hiệu quả, song áp lực trước những yêu cầu đổi mới của sự phát triển vẫn đang đặt ra cho Tập đoàn những thách thức ngày càng to lớn hơn, buộc chúng ta phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ và sáng tạo hơn nữa để phát triển.

Vì vậy, trong nội dung phát động thi đua đặc biệt “Phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch SXKD năm 2013”, Tổng giám đốc VNPT và Ban Thường vụ Công đoàn Bưu điện Việt Nam đã đặt chỉ tiêu cho nhiều nội dung quan trọng như: Hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch doanh thu Tập đoàn giao; Thực hiện tiết kiệm chi phí, đảm bảo hoàn thành vượt mức chỉ tiêu chênh lệch thu chi, giảm tối đa mức chênh lệch thu chi âm; Năng suất lao động tăng 10-15%;  Triển khai thực hiện phương án tái cấu trúc Tập đoàn VNPT ngay sau khi được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
 

Phong trào thi đua cũng đòi hỏi tổ chức các hoạt động kinh doanh phù hợp với tình hình thực tế từng địa phương, đáp ứng kịp thời nhu cầu thị trường đặc biệt ở các vùng kinh tế trọng điểm, tạo sự bứt phá mạnh mẽ về doanh thu và chiếm lĩnh thị trường… Tiếp tục triển khai có hiệu quả các nội dung hợp tác kinh doanh nội bộ giữa các đơn vị thành viên trong Tập đoàn, triển khai các giải pháp tăng doanh thu dịch vụ di động, băng rộng. Tăng cường kinh doanh các dịch vụ CNTT, giá trị gia tăng, tiếp tục áp dụng các giải pháp CNTT trong quản trị để nâng cao hiệu quả, tiết giảm chi phí quản lí, tập trung mọi giải pháp, nguồn lực để sản xuất kinh doanh có hiệu quả; Đảm bảo chất lượng mạng lưới dịch vụ, có nhiều giải pháp thực hiện quyết liệt để ngăn chặn tình trạng trộm cướp viễn thông trên mạng di động, hạn chế tối đa thiệt hại cho Tập đoàn…

Để hoàn thành các mục tiêu đặt ra, trong 120 ngày sắp tới, chuyên môn và công đoàn các đơn vị cần có nhiều hình thức động viên, tổ chức nhiều phong trào nhằm thu hút cán bộ công nhân viên đăng ký phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, vượt mức chỉ tiêu kế hoạch của đơn vị, tích cực tham gia các phong trào thi đua “Nụ cười VNPT”, “Sáng tạo VNPT”, “Chất lượng VNPT”, “VNPT cùng cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”… góp phần cùng Tập đoàn hoàn thành vượt mức toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra.