* Về công tác Công đoàn:
1/ Quán triệt đường lối, chủ trương mới của Đảng đối với hoạt động của tổ chức Công đoàn cùng cấp và phong trào Công nhân, cụ thể là Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị (khóa XIII) về “đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Nghị quyết số 09-NQCĐ/ĐUTĐ ngày 22/12/2021 của Đảng uỷ Tập đoàn về “nâng cao vị trí, vai trò của Công đoàn BCVT Việt Nam trong tình hình mới”. Công đoàn VNPT Hà Nội nghiên cứu, đề xuất tiếp tục kiện toàn tổ chức công đoàn các cấp, đáp ứng yêu cầu đổi mới tổ chức sản xuất trên địa bàn; tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động đồng thuận, tích cực tham gia các phong trào thi đua trong sản xuất kinh doanh, quyết tâm phấn đấu trong năm 2024 doanh thu địa bàn tăng trưởng từ 6% trở lên.
2/ Tăng cường công tác tuyên truyền, đặc biệt là truyền thông nội bộ, giúp người lao động nắm, hiểu và thực hiện được các chủ trương của Tập đoàn và VNPT địa bàn Hà Nội; gắn với triển khai thực hiện văn hóa doanh nghiệp – Văn hóa VNPT với chủ đề năm 2024 “Hợp lực vì sự phát triển của VNPT Thủ đô và vì hạnh phúc của người lao động”.
3/ Lãnh đạo Công đoàn các cấp tiếp tục phát huy hiệu quả các phong trào thi đua chuyên đề; đẩy mạnh công tác tôn vinh, biểu dương, khen thưởng các gương tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua, đảm bảo công tác khen thưởng chính xác, đúng đối tượng, động viên kịp thời người lao động, thúc đẩy sản xuất kinh doanh.
4/ Lãnh đạo chuyên môn và công đoàn cùng cấp phối hợp chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động; tập trung giải quyết những vấn đề bức xúc của đoàn viên, người lao động (nếu có); tổ chức tốt các hoạt động văn hóa thể thao, các hoạt động chính sách xã hội; các hoạt động nhân tháng Công nhân, tháng ATVSLĐ - PCCN, Tháng hành động vì trẻ em và Ngày gia đình Việt Nam, hoạt động nữ và bình đẳng giới năm 2024; Thực hiện tốt Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở; Quy chế phối hợp giữa chuyên môn và công đoàn.
* Về công tác Đoàn Thanh niên:
1/ Cấp ủy các cấp cần thường xuyên quán triệt, nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên về tầm quan trọng và nhiệm vụ lãnh đạo, xây dựng tổ chức Đoàn; vừa giữ vững sự lãnh đạo của Đảng, vừa phát huy tính chủ động, sáng tạo của tổ chức đoàn; giữ vững tính chính trị và tôn trọng tính xã hội trong tổ chức và hoạt động của Đoàn; khắc phục những biểu hiện xem nhẹ vai trò của thanh niên, tổ chức đoàn và công tác thanh niên. Gắn việc xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh với xây dựng tổ chức đoàn vững mạnh.
2/ Thường xuyên tổ chức đối thoại, trao đổi với thanh niên; quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tuyên truyền về vai trò ý nghĩa tích cực của công tác đoàn và hoạt động thanh niên tình nguyện; tạo điều kiện tốt nhất để đoàn viên thanh niên VNPT Hà Nội thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua thiết thực, phù hợp với hoạt động SXKD của đơn vị; giao và đánh giá chính xác chỉ tiêu BSC/KPI cho cán bộ đoàn; đào tạo, nâng cao trình độ cho đoàn viên thanh niên trở thành những “Chiến binh số” làm hạt nhân đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của VNPT địa bàn Hà Nội.
3/ Lãnh đạo đoàn thanh niên cùng cấp tổ chức tốt các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm như: Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và Tháng Thanh niên (26/3); Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4); Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại (19/5); Ngày Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh (02/9); 70 năm Ngày giải phóng Thủ đô (10/10/1954-10/10/2024); 60 năm phong trào Ba Sẵn sàng (1964 - 2024)...
4/ Đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng, giáo dục truyền thống, để nâng cao nhận thức về tư tưởng chính trị, xây dựng đạo đức lối sống cho đoàn viên thanh niên, gắn với việc thực hiện Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW “về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Định hướng cho tổ chức Đoàn cùng cấp triển khai đợt sinh hoạt chính trị với chủ đề “Nhớ về Bác – Lòng ta trong sáng hơn” vào dịp kỷ niệm 55 năm thực hiện Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh (1969-2024).
5/ Chú trọng công tác phát triển đảng viên mới trong đội ngũ đoàn viên; chỉ đạo tốt việc bồi dưỡng nhận thức chính trị, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đồng thời bồi dưỡng, quan tâm nâng cao dần tỷ lệ cán bộ trẻ trong cấp ủy, chuyên môn, công đoàn.
6/ Lãnh đạo, chỉ đạo Đoàn Thanh niên các cấp tiếp tục thực hiện tốt vai trò xung kích, tình nguyện trong mọi hoạt động, phấn đấu tỷ lệ nội dung các hoạt động Đoàn gắn kết với nhiệm vụ chính trị và hoạt động SXKD ít nhất từ 60% trở lên; đi đầu trong phong trào sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, những ý tưởng hay, mang lại hiệu quả thiết thực; tích cực vận động đoàn viên thanh niên thực hiện tốt kỷ luật, nội quy lao động; đổi mới tư duy và phương pháp làm việc nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và chất lượng phục vụ khách hàng gắn với triển khai Văn hóa VNPT; phát huy hiệu quả của ứng dụng Thanh niên Việt Nam; tích cực tham gia, đi đầu trong các phong trào thi đua do chuyên môn và công đoàn phát động; phối hợp với Công đoàn triển khai các hoạt động văn hoá, thể thao và an sinh xã hội, tham gia nhiệt tình, hiệu quả các phong trào hành động của tuổi trẻ Thủ đô theo kế hoạch của Thành đoàn.
